凝心聚力锚定目标 实干笃行奋楫争先 ——市金控公司召开2022年度工作会议
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- 发布时间：2022-02-14 08:35
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【概要描述】2月10日上午，市金控公司召开2022年度工作会议，回顾总结2021年各项工作，明确2022年度工作方向和工作重点，同时表彰2021年度各类先进集体和个人。会议由公司党委委员、副总经理周志刚主持，公司党委书记、董事长、总经理孙永国出席并讲话。
凝心聚力锚定目标 实干笃行奋楫争先 ——市金控公司召开2022年度工作会议
【概要描述】2月10日上午，市金控公司召开2022年度工作会议，回顾总结2021年各项工作，明确2022年度工作方向和工作重点，同时表彰2021年度各类先进集体和个人。会议由公司党委委员、副总经理周志刚主持，公司党委书记、董事长、总经理孙永国出席并讲话。
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2月10日上午，市金控公司召开2022年度工作会议，回顾总结2021年各项工作，明确2022年度工作方向和工作重点，同时表彰2021年度各类先进集体和个人。会议由公司党委委员、副总经理周志刚主持，公司党委书记、董事长、总经理孙永国出席并讲话。公司领导、全体员工，国鼎公司、越鑫公司全体员工，市民卡公司、财税印刷公司负责人及员工代表参加。
公司党委班子为先进集体和个人颁发荣誉证书。
基金管理部、市民卡公司、党群人事部、风险合规部员工代表作表态发言。
会议指出，过去的一年，市金控公司队伍不断壮大，基础不断厚实，业务有序拓展，影响日益显现，先后斩获母基金研究中心政府引导基金两项TOP50奖项，在市委市政府考核中也获得“双响”，丰收硕果凝聚了公司上下干部职工的辛勤付出及干部家属的倾力支持。
【过去一年 实干笃行】
过去的一年，公司围绕年度工作目标，较好地完成了各项工作，公司的资产营收利润等核心指标得到持续改善，为持续发展打下了坚实的基础。
组织体系日渐完善。内设机构逐步优化，群团组织持续健全，人员架构基本到位，“数字金控”上线运行，内部管理有效加强；业务板块有序拓展，国鼎、越鑫二家市场化投资公司顺利开张，成绩亮眼，市民卡民生服务领域有效突破。
发展基础得以夯实。经过二年的谋划与实践，公司营收、利润持续增长，可持续经营日益凸显；公司聚集集成电路产业投资，体现服务实体经济、服务中心工作，彰显责任担当，投资成效不断显现；完成市民卡、越鑫租赁等公司增资，有效保障发展后劲。
服务中心成效明显。有力推动中芯项目、长电项目、圆锦新材料项目等重大项目落地；借助数字化改革发力，承接“药e购”、绍兴个人诚信分等数字民生项目建设；成立工作专班保障绍兴消费券活动，展现金控担当。
良好形象得到展现。党建工作特色鲜明，党史学习创新举措，履获财政金融系统好评；抗疫志愿者队伍服务社区、战斗一线，投资合作伙伴捐款捐物，抗击疫情彰显担当；开设流动书吧、开展专题学习月等活动，学习型组织建设有力加强。
【新的一年 奋楫争先】
会议强调，新的一年，公司上下要对标对表市委市政府决策部署，聚焦聚力“五个率先”战略目标，围绕做大做强金控公司的目标，紧扣当前公司面临的发展问题和管理问题，围绕“加强管理”、“市场拓展”、“形象提升”三个方面，重点抓好五项提升，努力实现高质量跨越式发展，为全市大局作出新的更大贡献。
队伍专业化提升。新产业基金制度背景下，公司更要提高员工专业力，赋能产业基金运作，彰显金控能力。全体干部职工要进一步增强自主学习，增强知识储备，实现能力提升，学习借鉴头部机构优秀做法，与之同频共振。
业务市场化提升。公司业务部门要主动走出去，后台部门要做好资金支持、风险管控，共同服务做好业务拓展。公司下属各子公司要抓牢开辟新兴业务的机会，齐头并进，加速公司市场化业务拓展。
管理精细化提升。要持续优化人力资源配置，完善人员结构与梯队建设，加速专业型人才招募；完善绩效考评制度，优化考核评价与薪酬分配；强化内部管理，提升培训效能，优化行政管理；建立高效督查机制，提升精细化管理水平。
工作协同化提升。要开展全方位多层面协同，与财政系统做好协同，发挥财政金融作用，与金控类企业协同，发挥金联组织作用，与金融、产业部门协同，发挥资源优势互补、双向赋能作用，与头部机构协同，发挥勤学、善学作用，与招商部门协同，发挥产业基金赋能作用。
文化品牌化提升。公司每位员工都要努力工作，享受成长，与公司共同发展，在金控发展史上留下自己的印记与贡献，让公司成为员工值得回味、值得体会、值得珍惜的集体。
会议最后，公司党委委员、副总经理周志刚就近期疫情防控，安全生产，开门红期间资金保障、消费券活动、企业走访、数字化改革等工作作了统一部署。
荣誉榜
榜单一：2021年度公司获得有关表彰事项（部分）
1.母基金研究中心2021年地市及区县政府引导基金最佳风控TOP50；
2.母基金研究中心2021年地市级区县最佳政府引导基金TOP50；
3.市委、市政府“2021年度工作目标责任制考核优秀单位”；
4.市委、市政府“2021 年度“改革开放创新发展突出贡献奖”先进集体”；
5.2021年度“绍兴市先进基层党组织”（市民卡公司党支部）；
6.2021年度市级部门（单位）信访工作考核优秀单位；
7.2021年度市财政局“市属国有金融企业党建项目晒比拼最佳项目奖”（公司第一党支部）、“优秀项目奖”（市民卡公司党支部）。
榜单二：2021年度公司员工获得有关表彰事项（部分）
1.冯华山同志获市财政金融系统“老黄牛”称号、忻艺君同志获“孺子牛”称号、沈挺同志获“拓荒牛”称号。
2.周沁馨同志获市委宣传部、市社联“庆祝中国共产党成立100周年青年理论征文”二等奖。
3.徐竞奇同志获绍兴市“忆越地英烈·悟红色真理”党史知识大赛优秀奖。
4.吴芳琴同志获市财政局“学党史·奋青春”青年演讲比赛二等奖、陈鸿波同志获三等奖。
5.高宏辉、盛宏伟、徐竞奇同志获市财政局“百年华诞 党旗飘扬”——庆祝建党100周年党史知识竞赛优胜奖。
6.高宏辉同志获中华全国总工会“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”全国职工党史知识竞赛活动完赛证书。
榜单三：2021年度公司内部表彰事项
先进单位：纪检监察部、基金管理部、绍兴市社会保障市民卡服务有限公司、浙江越鑫融资租赁有限公司。
先进党支部：绍兴长庚医疗投资管理有限公司第一党支部、绍兴市社会保障市民卡服务有限公司党支部。
最佳团队：抗疫志愿服务团队、党建项目团队、基金管理提升团队、资金保障团队。
金控先锋：沈挺、忻艺君、冯华山。
优秀共产党员：高宏辉、盛宏伟、马宇锋、何芳、张建昌。
先进员工：谢黎黎、赵佳、阮若怡、裘凌博、朱伟刚。
学习之星：高宏辉、蔡正靓、陈伟、盛宏伟、裘凌博、阮若怡、朱伟刚、邵柯、俞宙、范伟阳。
金玫瑰：盛怿丹、张金金、胡梦帆、周欣、王明台。
工会积极分子：王海萍、钱家宁、周怡、史建国。
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